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Liderazgo empático: cómo liderar equipos diversos y remotos Las transformaciones provocadas por el trabajo híbrido o totalmente remoto han redefinido profundamente la forma en que los líderes interactúan con sus equipos. Tanto si hablamos de equipos distribuidos geográficamente como de diversidad cultural, generacional o de personalidad, los retos de un líder moderno ya no consisten únicamente en establecer [...]