Come si presenta una sessione di coaching che ti aiuta davvero a migliorare
Il primo colloquio di coaching in un nuovo lavoro può suscitare un po’ di nervosismo. Quando ti viene detto che dovrai parlare del tuo lavoro, è naturale chiedersi se hai commesso qualche errore o se ti aspetta una valutazione difficile.
In un team in cui lo sviluppo professionale viene preso sul serio, il coaching dovrebbe significare qualcos’altro: una conversazione in cui capisci cosa stai già facendo bene, cosa puoi migliorare e, soprattutto, come puoi farlo nel tuo lavoro quotidiano.
