Einfühlsame Führung: Wie man unterschiedliche und entfernte Teams führt
Einfühlsame Führung: Wie man vielfältige und entfernte Teams führt Die Veränderungen, die durch hybride oder vollständig entfernte Arbeitsformen hervorgerufen werden, haben die Art und Weise, wie Führungskräfte mit ihren Teams interagieren, grundlegend neu definiert. Ganz gleich, ob es sich um geografisch verteilte Teams oder um kulturelle, generationsbedingte oder persönliche Vielfalt handelt, die Herausforderungen für eine moderne Führungskraft bestehen nicht mehr nur darin, [...]
